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PDG / Créateur d'entreprise

Le création d’entreprise suscite l’enthousiasme et les initiatives se développent de plus en plus. Mais la concrétisation relève d’un investissement total : motivation, capacité d’organisation, dynamisme commercial, qualités de gestionnaire...

Le profil recherché :

Devenir son propre patron est le rêve de 61% des jeunes français de 18 à 24 ans et la côte de la création d’entreprise est au plus haut. Monter son entreprise demande une bonne maîtrise de la réalité de son marché et de la concurrence. Il faut donc être prudent et ne pas se précipiter : cela inclut d’avoir une rigoureuse analyse commerciale, juridique et financière.

Une fois la structure créée, c’est le tempérament commercial qui fait la différence. Le dynamisme entrepreneurial ne s’apprend pas, il se relève sur le terrain fondé sur des personnalités indépendantes et résistantes. Cependant, une préparation appropriée donne aux futurs chef d’entreprises des pistes solides avant de se lancer dans l’aventure.

Perspectives d’avenir :

Rappelons que seulement 37% des entreprises créées par les moins de 30 ans franchissent le cap des 3 ans et demi d’existences. Pour ceux qui dépassent ce seuil, il est un signe de pérennité pour l’entreprise.

Fourchette d'investissement :

D’après l’INSEE, une entreprise sur deux démarre avec un investissement inférieur à environ 7 600 euros. Par ailleurs, des structures d’aide à la création peuvent donner un coup de pouce financier. Le salaire va du SMIC... à l’infini !

Lire le témoignage de Patrick, PDG de Cap Transaction


Best of Diplômés IFAG

Vincent BRETONNIERE - PDG - DIMA PROTECHNIC - IFAG Lyon - Promo 1999

Jacques GUY - PDG - Groupe de Presse LE MONITEUR - IFAG Paris - Promo 1973

Sylvie BORDEREUX - Créatrice / Gérante EUREKOM - IFAG Montluçon - Promo 1992

Christophe ROYER - PDG - SA ROYER Serge & Fils - IFAG Auxerre - Promo 1995

Gérard GRAU - PDG - GRAU SA - IFAG Toulouse - Promo 1986

Jean-Marie BAEUMLIN - PDG - Ets BAEUMLIN - IFAG Lyon - Promo 1987

Le point de vue du cabinet de recrutement :
Dia-Mart est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil en marketing et stratégie des réseaux.
Comment s'annoncent les recrutements en marketing pour la rentrée ?
Les perspectives sont plutôt bonnes. La distribution, plus que les autres secteurs, reste porteuse d’emplois. Les enseignes continuent de recruter une base de bons diplômés à qui on va souvent proposer un passage en magasin avant d’accéder au siège sur les fonctions achats ou marketing.
Les recruteurs sont exigeants en terme de formation : les bac + 4/5 ont-ils leur carte à jouer ?
Absolument ! On continue de recruter les bac + 4/5 avec des opportunités de carrières intéressantes dans les grands groupes. Après quatre ou cinq ans en entreprise, ils peuvent accéder aux métiers de direction commerciale ou marketing....
Quels sont les conseils que vous donneriez aux diplômés en recherche d’emploi ?
De bien préparer leur entretien, c’est à dire de se renseigner sur les entreprises auxquelles ils vont envoyer leur CV : Il existe des quantités d'informations à leur disposition (site Internet, annuaires des entreprises, revue de presse, professeurs…) pour connaître l'activité de l'entreprise, ses partenaires, ses métiers etc. afin de voir si leur profil correspond à celui recherché.
Et les Ifaguiens ?
Il y a une bonne adéquation entre le profil d’un diplômé de l’IFAG et la“ distrib” . Les Ifaguiens ont vécu de nombreuses phases opérationnelles durant leur formation qui intéressent les entreprises pour qui le sens du concret est essentiel.